1,分配技能,表現(xiàn)為營銷經(jīng)理魏各種職能、政策和計劃分配的時間、費用和人員的能力。
2,監(jiān)控技能。包括建立和管理一個監(jiān)控系統(tǒng),以便對營銷活動的結(jié)果及時進行反饋。監(jiān)控的方法有幾種:比如,年度計劃控制、收益率控制和戰(zhàn)略控制。
3,組織技能,主要指確定營銷人員之間關(guān)系結(jié)構(gòu)的能力,以利于實現(xiàn)企業(yè)的各項目標。
4,互相配合技能,是指經(jīng)理人員通過其他人來完成工作任務(wù)的能力。為了有效實施預(yù)期計劃,營銷經(jīng)理不僅可以發(fā)動組織內(nèi)的成員,還可以動員那些與卻依然目標并不完全一致的,諸如營銷調(diào)研公司、網(wǎng)絡(luò)營銷公司、廣告代理商、分銷商、批發(fā)商、代理商等外部人員。